• <noframes id="ua18u"><strong id="ua18u"><pre id="ua18u"></pre></strong>

    1. <b id="ua18u"><address id="ua18u"><bdo id="ua18u"></bdo></address></b>

      1. <video id="ua18u"><input id="ua18u"><output id="ua18u"></output></input></video>
      2. <source id="ua18u"></source><b id="ua18u"></b>
        當前位置: 首頁 > 內訓課程 > 課程內容
        廣告1
        相關熱門公開課程更多 》
        相關熱門內訓課程更多 》
        相關最新下載資料

        從技術走向管理 [鮑愛中]

        課程編號:2260

        課程價格:¥18000/天

        課程時長:1 天

        課程人氣:2422

        行業類別:不限行業     

        專業類別:管理技能 

        授課講師:鮑愛中

        • 課程說明
        • 講師介紹
        • 選擇同類課
        【培訓對象】
        從技術崗位走向管理崗位以及所有有志于從事管理工作的人員。


        【培訓收益】
        課程目標:
        掌握角色轉換之間的關系;
        掌握管理與領導之間的區別;
        掌握作為管理者必須具備的技能;
        掌握管理者的執行力;



        課程背景:
        管理不僅僅是一門科學,還是一門藝術;特別是作為技術人員向管理者的轉型,不僅僅是工作重心的改變,更重要的是,所面對的對象發生了非常大的改變:技術人員更多的關注事,而管理者則更多的是關注人,尤其是人與人之間的關系;其實管理的實質是管理人與人之間的關系;唯有掌握好與所有人的關系,才具有成為一名合作管理者的基礎,唯有掌握管理者必須具備的各項技能才能,才能有效提供自身的執行力。

        課程大綱:

        第一部分 從技術走向管理的角色變化
        工作重心發生了哪些改變?
        工作心態的相應調整;
        工作技能的相應調整;
        “糟糕管理者”的八大罪狀

        第二部分 管理者的技能
        管理者的五維管理;
        自我管理;
        管理領導;
        對外管理;
        管理下屬;
        管理同事;
        管理者的溝通能力;
        管理者的時間管理;
        管理者的壓力管理;

        第三部分 管理者的執行力——提升執行力的關鍵步驟
        執行力不佳的八個原因
        找需要的人;贏家是這樣煉成的
        考驗:正直、智慧、成熟
        培訓轉化(教育);培訓成:積極向上的活力、激勵別人的能力、決斷力(即對麻煩的是非問題做出決定的勇氣)、執行力(落實工作任務的能力)
        授權與溝通(擺脫心理障礙);
        評估績效(公司制度相應的改變);
        獎懲(公正合理);

        執行力的三項關鍵要點:

        1.執行是一種紀律,是策略不可分割的一環
        2.執行是企業領導人的首要工作
        3.執行必須成為組織文化的核心成份

        ?執行型領導者做的7件事

        1、了解你的企業和你的員工
        2、堅持以事實為基礎
        3、樹立明確的目標和實現目標的先后順序
        4、不斷地跟進
        5、對執行者進行獎勵
        6、提高員工的能力和素質
        7、了解你自己
        咨詢電話:
        0571-86155444
        咨詢熱線:
        • 微信:13857108608
        聯系我們
        一本到三区不卡视频_超碰caoponrcom_国产品精品自在在线午夜免费_国产老熟女网站
      3. <noframes id="ua18u"><strong id="ua18u"><pre id="ua18u"></pre></strong>

        1. <b id="ua18u"><address id="ua18u"><bdo id="ua18u"></bdo></address></b>

          1. <video id="ua18u"><input id="ua18u"><output id="ua18u"></output></input></video>
          2. <source id="ua18u"></source><b id="ua18u"></b>