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        廣州企業管理培訓講師
        典型客戶
        廣州企業管理培訓公開課
        • 課程收益:開 局 定標準沙盤探索:供應鏈之困--《啤酒游戲》(4G智能手機輔助)1.沒有準時交付有什么影響?2.不能準時交付是什么原因?3.準時交付的企業是怎么做?沙盤感悟:請按以上三點分享。(每組一名代表,每組限3分鐘) ..
        • 課程收益:第一部分:項目管理知識框架1、什么工作可以應用項目管理的方法?2、項目經理的職能和責任是什么呢?3、管理與業務工作的關系與分工4、在不同的組織中如何運用項目管理方法一、項目管理的理解(重點)1、課程知識地圖:項目..
        • 課程收益:一、工資報酬與福利待遇法律風險防范1.管理上的薪酬與法律上的工資,有什么區別?2.工資單上的科目哪些屬于工資總額的范疇?3.工資總額應體現哪三大價值?4.怎樣理解最低工資標準,工資單上的科目哪些屬于最低工資的范疇,哪些不..
        • 課程收益:第一單元 成熟市場的的高質量經營1、 從高速度走向高質量發展2、 成熟市場的特征與任務3、 做好客戶長期經營的三個階段4、成熟市場中的高利潤增長點在哪里?5、從增量到存量轉型的新挑戰第二單元 將單次成交轉變為..
        • 課程收益:引言:人力資源管理的發展一、選人:人崗匹配 決策者的人力資源管理思維1、人力資源管理的三個基本假設2、構建戰略人力資源管理系統的三個維度3、人力資本和非人力資本的抵押屬性與看護屬性【案例】:業務總監接私活的解決思路..
        • 課程收益:一、導論:華為營銷體系能力構建的發展歷程1.以客戶為中心的CRM變革項目群2.流程:金錢和教訓換來的優秀實踐,不斷積攢和持續經營的企業核心戰略資產3.CRM流程變革規劃4.CRM能力提升優先級排序5.變革規劃的關鍵輸..
        • 課程收益:第一章 如何正確理解績效管理一、探尋績效管理成功之路1.績效管理的過程和目的案例分析:某國際知名企業績效管理失敗之痛2.調查分析:國內績效管理不成功企業的五大成因解析3.績效管理的常見問題及解決思路4.國內企..
        • 課程收益:開篇:從數字檔案泄密的故事說起(10m)--- 第一講、企業數字檔案建設的新形勢、新國策、新術語(40m)1.1企業檔案管理的新形勢1.2企業檔案管理的新國策1.3企業檔案管理的新術語案例與互動:1)新國策相關規..
        • 課程收益:第一天: 一、進出口通關環境分析與海關征稅基礎知識1)海關基本職能解讀2)海關通關一體化發展與監管思路3)海關一體化兩個中心的分工與協助4)通關一體化下的海關稽查趨勢5)海關征稅與完稅價格6)監管方式與征免性..
        • 課程收益:華為怎么做到每次抓牢通訊行業的變化趨勢?連續十余年做到每個經營單元組織戰略目標均100%完成?1.讓戰略具備靈魂的業務思想和管理體系底層:靠流程和模版做不出好戰略,不掌握心法只模仿招式只會適得其反1.1 為什么企業需要戰略管..
        • 課程收益:一、管理思維-結果導向【導入】從管理者的職責談起,關注圈,影響圈與掌控圈【問題】管理的本質是面對現實,解決問題,提高組織效率【工具】全腦思維:以行為預測的結果來選擇當下的行為【要點】先把事情梳理好再激勵人,管理的重點是頻..
        • 課程收益:第一天(上午)1. 導入課程1) 引導活動:170 度視角2) 講師簡介:我在甲方經歷的,從 KPI 到 OKR 的變化2. 組織選擇 OKR 的原因1) 小組討論:對 OKR 的“疑問”、&..
        • 課程收益:第一章:全面質量管理的基礎1、產品生產中的變化源2、變化的度量3、過程能力的衡量第二章:全面質量管理的介紹1、全面質量管理的定義2、特性(征)分類【課堂練習】第三章:全面質量管理實施的十大步驟1、確定..
        • 課程收益:第一章:全面質量管理的基礎1、產品生產中的變化源2、變化的度量3、過程能力的衡量第二章:全面質量管理的介紹1、全面質量管理的定義2、特性(征)分類【課堂練習】第三章:全面質量管理實施的十大步驟1、確定..
        • 課程收益:一、戰略性人力資源管理 1、什么是戰略? -什么是戰略-戰略管理與組織管理的關系2、業務戰略與人力資源戰略-三個戰略類型-人力資源管理的四個戰略角色-企業不同的生命周期對應的人力資源管理重點-戰略類型與組..
        廣州企業管理培訓內訓課
        • 課程收益:課程大綱:第一章、TQM的準備知識1、質量重要嗎?——中/日/德三國產品質量的對比與分析2、討論:什么是質量?3、案例;海爾對質量的認識4、討論:提升客戶滿意度的關鍵5、案例:豐田對客戶滿..
        • 課程收益:課程背景:處于高速增長的中國經濟受歐美國家經濟危機的拖累,出現了增長放緩的態勢。企業深感冬天的陣陣寒意,出口下滑,股市震蕩,房市景氣度一度下降。這些不斷動搖著企業家的信心。中國當前政策趨勢如何?2019年經濟發展正確的解讀方式是..
        • 課程收益:課程背景:當我們和客戶溝通時候,談及法律問題,專業知識的缺乏讓我們談論戛然而止,當我們艷羨業績高手分享價值客戶關注的財富傳承和資產保全的問題,能力的渴求寫在我的臉上,時間已經到了2019年了,在這個金融市場快速發展的時代,在這個專業..
        • 課程收益:課程背景:目前,中國經濟處于轉型攻堅期,深化改革也開始進入深水區,為什么今年崔永元要大張旗鼓的“炮轟范冰冰”?為什么兩稅合并落地如此迅速?房產稅是否呼之欲出?遺產稅是否加速推進?這些即將來臨的稅務改革,對我們..
        • 課程收益:課程背景:今年是一個多災多難的年份,中美貿易戰還沒有結束,一場席卷全球的疫情讓每個行業都感受到陣陣寒意,一首“雪花飄飄,北風蕭蕭”傳唱全球。中國的疫情基本可控,海外的感染人數還在不斷創出新高。每個家庭都在這場..
        • 課程收益:課程背景:2020年是中國新個稅改革的第一個匯算年,以前遙遠的稅局和國家金庫,第一次與每個個人和家庭進行點對點的鏈接,家庭財富管理的稅務風險從理財的概念變成了實際?!缎露惙ㄏ碌募彝ヘ敻还芾聿呗浴氛n程,通過對新稅法改革的相關政策梳理講..
        • 課程收益:課程背景:經過30多年的改革開放,中國已經成為全球第二大經濟體。在國家發展中,政府,企業,家庭財富不斷被規范,最近幾年一系列法律法規的改革影響著每個家庭的財富,其中新稅法影響尤其深遠。懂政策,懂法律可以讓家庭財富更健康,讓理財有前瞻..
        • 課程收益:第一講:了解反洗錢——提高反洗錢的合規意識一、解讀反洗錢最新監管要求二、金融機構面臨的反洗錢形勢三、反洗錢的目標1. 打擊上游犯罪2. 打擊和預防洗錢活動3. 打擊恐怖主義4. 維護金..
        • 課程收益:第一講:合規就是生產力一、為什么銀行要以合規為本二、合規的內涵——樹立違規就是風險、安全就是效益、守法就是信譽的合規經營理念1. 不能違規2. 不感違規3. 不愿違規三、合規的目的&mda..
        • 課程收益:第一講:監管最新政策解讀及監管要求一、銀行業改革與發展的總體趨勢二、今年監管重點內容1. 民營及小微企業服務政策;房地產行業政策;金融扶貧政策以及其他重點領域宏觀調控政策2. 授信管理;不良資產管理;信貸資產轉讓; ..
        • 課程收益:第一講:了解經濟環境,分析信貸業務發展趨勢一、我國經濟發展態勢二、銀行當前面臨的形勢三、銀行信貸業務競爭態勢分析1.競爭對手日漸多元化2.競爭內容呈現多層次化3.傳統競爭方式局限性凸顯四、國內信貸市場行業趨勢..
        • 課程收益:第一講:小微企業特征及風險控制要點一、小微企業的特點1. 規模小2. 靈活性強3. 信息不透明4. 抗風險能力差二、小微信貸業務的主要風險1. 內部風險1)信用風險2)管理風險3)經營風險2...
        • 課程收益:第一講:合規就是生產力一、為什么銀行要以合規為本二、合規的內涵——樹立違規就是風險、安全就是效益、守法就是信譽的合規經營理念1. 不能違規2. 不感違規3. 不愿違規三、合規的目的&mda..
        • 課程收益:第一講:監管風暴下的商業銀行合規管理要求1. 中國銀監會發布的20條新規,操作風險強打補丁的深刻含義2. 郭樹清監管風暴及穿透監管思路3. 中國銀保監會重要講話精神對銀行業的影響4. 中國銀保監會開出史上最大罰單的啟示 ..
        • 課程收益:導入視頻小組研討1:視頻的中心思想是什么?視頻中突出強調的信息,哪些對您的管理很重要?很有啟發?現場點評:團隊的重要性;一個團隊要具備什么特征;教練應該做什么?怎么做?小組研討2:作為派駐經理,您在網點和分行的角色和作用是什..
        • 課程收益:第一講:劍指金融,銀行人路在何方?1. 中國銀監會發布的20條新規,操作風險強打補丁2. 郭樹清監管風暴及穿透監管思路3. 2020人民銀行監管上主抓的重點業務4. 回顧與前行——游走在銀行業&l..
        • 課程收益:第一講:基本概念與監管形勢一、基本概念1. 金融消費者2. 投訴3. 消費者權益保護4. 重點解讀《中國人民銀行金融消費者權益保護實施辦法》,幫助您掌握:1)了解金融消費者真實意愿重要嗎?2)銀行銷售產品要遵..
        • 課程收益:第一講:監管風暴下的金融時期1. 新形勢下的金融走向和監管風暴2. “強監管、嚴問責”形勢下的合規管理要求3. 銀監會提出了內控體系建設、“三道防線”建設(思想防線、制度防線、..
        • 課程收益:1、簽訂勞動合同的最佳時間及試用期?入職前期的必須手續包括那些?2、如何合理科學設計《入職登記表》,其在勞動用工管理過程中有什么用途?3、入職告知義務包括哪些?特別對于涉及職業危害崗位的,應如何操作?4、招收特殊..
        • 課程收益:第一部分、企業財務報告閱讀分析一、資產負債表的分析公司財務安全評價公司資產管理能力評價公司資產資量評價二、利潤表的分析利潤是如何形成的成本和費用的區別利潤質量的分析1、營業利潤實現過程的質..
        • 課程收益:一、企業財務報告閱讀與分析1、資產負債表的分析公司資產資量評價公司財務安全評價公司資產管理能力評價2、利潤表的分析利潤是如何形成的成本和費用的區別利潤質量的分析(1)營業利潤實現過程的質量&mda..
        • 課程收益:一、環境變了,營銷體系必須轉變“過去抽大煙,現在玩手機”,都是被毒害的,互聯網用戶6.5億,手機用戶5億,微信用戶6億,(國內用戶4.5億)努力只能把事情做好,跟對趨勢才能把事情做對,移動互聯網發展趨勢是..
        • 課程收益:第一部分 自我管理一、管理與角色認知1.從專業走向管理后,如何實現角色轉換?2.管理的目的是什么?3.管理者要承擔哪些管理責任?4.管理者如何確立自己對上,對下,對中的身份定位?5.管理者應具備的基本管理態度與意..
        • 課程收益:第一部分  工業工程 (IE)基礎理論及導入一、 工業工程(IE)基礎理論1 工業工程(IE)的基礎概念及手法介紹2 工業工程(IE)與精益生產之間的區別及聯系二、 工業工程(IE)與現場改善1 工業工程(IE)扮演..
        • 課程收益:一、企業如何因應21世紀帶來的沖擊1、制造業面臨的壓力2、降低成本的基本立場二、成本的基本概念1、成本的區分:依類別、依特性2、成本的結構與內涵3、成本異常的警訊4. 成本改善觀念的建立  三、如..
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